Strategische Beratung

Erst mal gut zuhören, genau hinschauen, korrekt analysieren. Dann geschickt planen und perfekt umsetzen. So definieren wir unsere Aufgabe.

Der Markt ist ständig in Bewegung, genauso Ihre Kunden. Ihre Wettbewerber sind nicht langsamer als Sie. Und die Medienlandschaft entwickelt sich in rasender Geschwindigkeit in immer neue Richtungen. Wir kennen und verstehen diese Prozesse und begleiten Sie mit unserem Know-how bei Ihrer Strategieentwicklung. Ehrlich, kreativ, pragmatisch und ressourcenoptimiert.

  • Mit Analysen, Recherchen und Kick-Off-Workshops steigen wir in die Zusammenarbeit mit Ihnen ein. Nur so lernen wir Sie – Ihr Unternehmen und Ihre Produkte und Dienstleistungen – kennen.
  • Zusammen mit Ihnen positionieren wir Ihr Unternehmen sowie Ihre Produkte und Dienstleistungen erfolgreich auf dem Markt und verbessern Ihre Position nachhaltig.

Mit uns blicken Sie immer über den Tellerrand hinaus.

Marken­entwicklung

Welche Bilder sollen Ihre Zielgruppen mit Ihrer Marke verbinden? Wie soll sich Ihre Marke anfühlen? Auf jeden Fall emotional, authentisch, begeisternd, auch mal mit Ecken und Kanten – einfach wie ein guter Freund. Für dieses Ziel recherchieren wir für Sie national und international in Ihrem Wettbewerbsumfeld und bespielen dann alle sinnvollen Medien und Kanäle: nach außen zu den Kunden und an die Öffentlichkeit, nach innen an die Mitarbeiter. Für eine lebenslange Freundschaft.

Kommunikations­konzept

Wirksame Kommunikation basiert stets auf einem gut durchdachten Konzept, das sich an Unternehmens- und Marketingzielen orientiert. Damit die gewünschte Botschaft auch die richtige Zielgruppe erreicht.

Employer
Branding

Employer Branding bedeutet mehr als das Bespielen einer themenbezogenen Website und der entsprechenden Social-Media-Kanäle. Eine starke Arbeitgebermarke, die für Fachkräfte und junge Leute attraktiv sein will, muss eine nachhaltige Strategie entwickeln und ehrlich zeigen, was das Unternehmen ausmacht. Die FRIENDS sind Ihre erfahrenen Partner, wenn es um die Umsetzung von Employer Branding-Prozessen geht – von der Analyse über die Entwicklung und Realisierung der zu Ihrem Unternehmen passenden Kommunikationskanäle bis zur intensiven nachhaltigen Betreuung beim internen Employer Branding.